Stockmann.com

• Tietoa yhtiöstä
  • Liiketoimintayksiköt
  • Perusarvot
  • Johto ja hallitus
  • Yhteiskuntavastuu
  • Stockmannin historiaa
• Johto ja hallinto
  • Hallitus
  • Johtoryhmä
  • Yhtiökokous
  • Hallinto ja johtaminen
  • Tilintarkastajat
  • Yhtiöjärjestys
• Sijoittajat
  • Tiedonantopolitiikka
  • Yhtiö lyhyesti
  • Taloustietoa
  • Osakkeet
  • Riskienhallinta
  • Riskitekijät
  • IR-kalenteri
  • Yhtiökokous
  • Usein kysyttyä
  • Analyytikot
  • Yhteystiedot
• Tiedotteet ja julkaisut
  • Tiedotteet
  • Tilinpäätökset ja osavuosikatsaukset
  • Vuosikertomukset
  • Vastuullisuusraportti
  • Esitykset
  • Esite
  • Tytäryhtiösulautuminen
• Media
  • Kuvat ja logot
  • Tiedotteet
  • Yhteystiedot
• Yhteystiedot
  • Konserniviestintä
  • Sijoittajasuhteet
  • Liikkeenjohto ja hallinto
  • Liiketoimintayksiköt
  • Rekrytointi
  • Yhteydenotot

Sosiaalinen vastuu

   

Stockmannin yhteiskuntavastuun sosiaalinen ulottuvuus painottuu erityisesti omaan henkilöstöön ja vastuullisen tuontikaupan edistämiseen.

Henkilöstö
Vastuu omasta henkilökunnasta on olennainen osa Stockmannin yhteiskuntavastuuta. Vastuu henkilöstöstä näkyy mm. hyvänä henkilöstöpolitiikkana, palkitsevana ja tasa-arvoisena työyhteisönä sekä motivoivana työilmapiirinä. Stockmannin sosiaalisen vastuun ulottuvuuksiin kuuluvat lisäksi työterveys ja -turvallisuus, henkilöstön työtyytyväisyys, henkinen ja fyysinen hyvinvointi sekä koulutus- ja uramahdollisuudet.

Korruptionvastainen toiminta
Stockmann on perustajajäsenenä mukana lahjonnan vastaista toimintaa edistävässä Transparency Suomi ry:ssä. Kattojärjestö Transparency International toimii 90 maassa. Konsernin lähtökohta kaikissa tilanteissa on, että toiminta on jokaisessa maassa konsernin perusarvojen ja ohjeiden mukaista ja noudattaa paikallisia lakeja ja määräyksiä.

Vastuullinen tuontikauppa
Stockmannin sosiaalinen vastuu ulottuu yrityksen oman henkilöstön lisäksi välillisesti myös tavarantoimittajien hankintaketjun henkilöstön työolosuhteisiin. Stockmann-konsernilla ei ole omia tehtaita tai tuotantolaitoksia, vaan tuotteet ostetaan tavarantoimittajilta pääasiassa Euroopasta ja Aasiasta. Osana vastuullista toimintaansa Stockmann edellyttää tavarantoimittajiltaan sosiaalista vastuullisuutta tuotteiden tuotantoprosessissa.

Vastuullista tuontikauppaa edistäviä toimia on kehitetty määrätietoisesti jo usean vuoden ajan. Stockmann on mukana Keskuskauppakamarin koordinoimassa vastuullisen tuontikaupan verkostossa. Verkoston jäsenet ovat kauppayrityksiä, elintarvikkeiden, vaatteiden ja jalkineiden valmistajia sekä maahantuojia. Stockmann on sitoutunut verkoston määrittelemien tuontikaupan eettisten periaatteiden käytön edistämiseen. Lisäksi Stockmann on sitoutunut kansainvälisen tavaratalojärjestön  IADS:n  (International Association of Department Stores) vastuullisen tuontikaupan periaatteisiin. IADS:n periaatteet ovat pääosin samat kuin Keskuskauppakamarin vastuullisen tuontikaupan verkoston periaatteet.

Stockmann-konserni on vuodesta 2005 saakka ollut jäsenenä Business Social Compliance Initiative -järjestelmässä (BSCI), joka on eurooppalaisten yritysten, ammattiyhdistysliikkeiden ja järjestöjen kehittämä ja Brysselissä sijaitsevan Foreign Trade Associationin (FTA) hallinnoima sosiaalisen vastuullisuuden yhteistyöelin. Konsernin jäsenyyden lisäksi Lindex on ollut suoraan BSCI:n jäsen.

Lue lisää BSCI:stä