Stockmann.com

• Uppgifter om bolaget
  • Affärsenheter
  • Grundvärden
  • Ledning och styrelse
  • Samhällsansvar
  • Stockmanns historia
• Ledning och administration
  • Styrelsen
  • Ledningsgruppen
  • Bolagsstämma
  • Corporate governance
  • Revisorer
  • Bolagsordning
• Investerare
  • Informationsgivningspolicy
  • Bolaget i korthet
  • Ekonomisk information
  • Aktier
  • Riskhantering
  • Riskfaktorer
  • IR-kalender
  • Bolagsstämma
  • Ofta ställda frågor
  • Analytiker
  • Kontaktuppgifter
• Meddelanden och publikationer
  • Meddelanden
  • Bokslut och delårsrapporter
  • Årsberättelser
  • Ansvarsrapport
  • Presentationer
  • Prospekt
• Media
  • Bilder och logor
  • Meddelanden
  • Kontaktuppgifter
• Kontaktuppgifter
  • Koncernkommunikation
  • Investerarkontakter
  • Företagsledning och administration
  • Affärsenheter
  • Rekrytering
  • Kontakta

Socialt ansvar

   

Den sociala dimensionen av Stockmanns samhällsansvar riktar sig särskilt till koncernens egen personal samt främjande av ansvarsfull importhandel.

Personal
Ansvar för den egna personalen utgör en väsentlig del av Stockmanns samhällsansvar. Ansvar för personalen förverkligas bl.a. som god personalpolitik, en belönande och jämlik arbetsgemenskap samt ett motiverande arbetsklimat. Stockmanns sociala ansvar inkluderar också arbetshälsa och arbetarskydd, personalens arbetstillfredsställelse, mentala och fysiska välmående samt utbildnings- och karriärmöjligheter.

Transparency
Stockmann är med som grundande medlem i organisationen Transparency Finland som främjar verksamhet som motverkar korruption. Takorganisationen Transparency International har verksamhet i 90 länder.
Stockmannkoncernens verksamhet i alla länder följer alltid koncernens grundvärden och instruktioner och iakttar lokala lagar och bestämmelser.

Ansvarsfull importhandel
Stockmanns sociala ansvar sträcker sig förutom till företagets egna anställda indirekt också till arbetsförhållandena för dem som är anställda i varuleverantörernas leveranskedja. Stockmannkoncernen har inga egna fabriker eller produktionsanläggningar, utan produkterna köps från varuleverantörer huvudsakligen i Europa och Asien. Som ett led i den ansvarsfulla verksamheten kräver Stockmann socialt ansvar av varuleverantörer i produkternas produktionsprocess.

Åtgärder som främjar ansvarsfull importhandel har varit föremål för målmedveten utveckling redan i flera år. Stockmann är med i nätverket för ansvarsfull importhandel som koordineras av Centralhandelskammaren. Medlemmarna i nätverket är butiksföretag, livsmedels-, kläd- och skotillverkare samt importörer. Stockmann har förbundit sig att befrämja de etiska principerna för ansvarsfull importhandel som nätverket har fastställt. Därutöver har Stockmann förbundit sig vid den internationella varuhusorganisationen IADS:s (International Association of Department Stores) principer för ansvarsfull importhandel. IADS:s principer motsvarar till stor del de principer som tillämpas av Centralhandelskammarens nätverk för ansvarsfull importhandel.

Stockmannkoncernen har sedan år 2005 varit medlem i organisationen  Business Social Compliance Initiative (BSCI), som är ett gemensamt samarbetsorgan för socialt ansvar och som utvecklats av europeiska företag, fackföreningsrörelser och organisationer. BSCI styrs av Foreign Trade Association (FTA) i Bryssel. Vid sidan av koncernens medlemskap har Lindex varit direkt medlem i BSCI.
 

Läs mer om BSCI